診断項目 - 企業内ストレスを解消するモチベーション診断

モチベーション診断の項目

働く人の価値観は多様化し仕事の場面でやる気になる要因も多様化しています。御社の社員さんは、何が不満で、何にやる気を感じるのか、モチベーションの最適化に向けた重要課題を鮮明にします。

モチベーション診断の１５カテゴリー

１．経営理念の確立・浸透　           ２．経営戦略の的確さ　
３．経営基盤の強さ　　　　           ４．経営者の魅力　　　　　
５．上司の魅力　　　　　　           ６．組織風土　
７．部門間交流　　　　　　           ８．顧客重視の姿勢　　
９．仕事内容　　　　　　　           10．目標達成力
11．教育システム　　　　　           12．業務効率化・情報共有　　　　
13．人事制度　　　　　　　           14．就業環境　　　　　
15．福利厚生

※更に各カテゴリーの中にそれぞれ詳細な５項目の質問を用意し、計７５　項目によって、診断いたします。
※報告書は、グラフを使って「全体」＋各カテゴリーについても詳細に分析・診断いたします。

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