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部下から相談があったときに、具体的な解決案を思いつく能力に欠けた先輩がいう言葉。あるいは言い逃れ。目標や予想なき行動は無益であり、ときにギャンブルとなる。多くの場合は、先輩自体もかつて論理的に指導を受けたことがないことに起因している。また、こういう発言を多用する職場は、結果よりもプロセスを重視するようになり、結果として意味不明な年功序列になりがちである。



カテゴリ: [仕事] - &trackback- 2007年06月17日 20:18:57

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